עם קבלת פנים חמה של הקבוצה מארגון שותפה של Beijing Changsong Consulting Co., Ltd לביקור והחלפה בשבוע שעבר, צוות Ca-Mei ארגן סיור לביקור במפעל הייצור ובאולם התצוגה שלנו.כפגישת החילופים הבאה, נושאי הקהילה שלנו כיסו תפקידים חשובים כמו מחקר ופיתוח מוצרים, ייצור, כוח אדם וכספים.

כיצד לקבל החלטה לגבי מודל סטנדרטי ומתודולוגיה של מודל חדש, פיתוח ועיצוב מוצר חדש?כיצד להפוך את החברה לארגון ממוקד לקוח כדי להשיג זאת באמצעות איפוס ושיפור תהליכים?כיצד להשיג אופטימיזציה של תצורת צוות ושיטות בחירת כישרונות בפרק זמן קצר יחסית?כיצד לעורר תפוקה ואפקטיביות של הצוות, ולדרוש מימוש ממוקד מטרה?כיצד להשיג יעילות גבוהה יותר ותוצאות טובות יותר באמצעות אימון מתמשך, הערכה ומוטיבציה?

במהלך שעתיים שיתוף ודיון, כולנו הרווחנו הרבה חשיבה והתחשבות.חמש את עצמנו בשיתוף פעולה, שפר את עצמנו עם מצוינות.זה האוצר של צוות Ca-Mei.